Lohnlücke in Österreich: Equal Pay Day zeigt bestehende Herausforderung

Ursachen der Lohnlücke

Laut Ministerin Raab gibt es "Schlüsselgebiete", die die anhaltende Lohnlücke erklären. Ein Hauptgrund sei die überwiegende Verantwortung der Mütter in der Care-Arbeit für Kinder, wodurch Frauen oft Teilzeit arbeiten und dadurch Karrieremöglichkeiten verpassen. Raab unterstrich die Bedeutung von Investitionen in die Kinderbetreuung. Bis 2030 stehen hierfür zusätzliche 4,5 Milliarden Euro zur Verfügung.

Weiterhin seien Frauen häufiger in schlechter bezahlten Branchen tätig. Um dies zu ändern, müssten Rollenklischees aufgebrochen und Mädchen für den MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sensibilisiert werden. Auch das automatische Pensionssplitting sei ein Thema, an dem weitergearbeitet werden soll.

Diskriminierung und Rechtsmittel

Frauenministerin Raab erklärte, dass eine Bezahlung von Frauen bei gleicher Qualifikation und gleichen Aufgaben weniger als Männer eine "Diskriminierung" darstelle. Sie ermutigte Frauen, sich in solchen Fällen an die zuständigen Stellen zu wenden.

Die Opposition, insbesondere die Grünen und die SPÖ, sowie die Gewerkschaften fordern eine umfassendere Lohntransparenz und einen Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung. Ein umfassenderes Lohntransparenzgesetz und verpflichtende Einkommensberichte für Unternehmen sind Kernforderungen. Darüber hinaus plädieren sie für eine Verpflichtung zur geteilten Karenz und einen Rechtsanspruch auf einen ganztägigen gratis Kinderbildungsplatz ab dem ersten Lebensjahr.

Weitere Stimmen aus der Politik

NEOS-Chefin Beate Meinl-Reisinger betonte die Dringlichkeit von hochwertiger, möglichst kostenloser und gut ausgebauter Kinderbetreuung. Auch Gewerkschaftsvertreterin Korinna Schumann und AK-Präsidentin Renate Anderl fordern mehr Lohntransparenz und die Einbeziehung der Sozialpartner bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz.

Der Österreichische Frauenring fordert "spürbare Sanktionen" für Unternehmen, die unterschiedliche Löhne für gleiche Tätigkeiten zahlen, und auch der Städtebund sieht die Notwendigkeit für eine Ausbildungs- und Personaloffensive sowie einen Ausbau der Kindergärten.

Die verschiedenen politischen Akteure unterstreichen die Notwendigkeit von politischen Maßnahmen, um die Lohnlücke weiter zu schließen und diskutieren über die effektive Umsetzung von Lohntransparenz und Kinderbetreuungsinitiativen.

(APA/VOL.AT)