“And the winners are …”: die Josef Köb GmbH in Wolfurt, der “dm drogeriemarkt” in Lustenau, Gantner Electronics (Schruns), Dorf Installateur (u.a. in Götzis) sowie die Meusburger Georg GmbH in Wolfurt.
Gibt es ein größeres Lob?
Von insgesamt 110 Unternehmen, die von engagierten Angestellten oder Führungskräften vorgeschlagen wurden, schafften es 97 in die Wertung. Von der regen Teilnahme zeigte sich auch AK-Präsident Hämmerle absolut begeistert. Gewinner waren nämlich alle teilnehmenden Unternehmen. Das stand auch für Hubert Hämmerle schon vorher fest, denn: Was gibt es für ein größeres Lob für die Unternehmen als von den eigenen Mitarbeitern für die Wahl zum ,Besten Arbeitgeber Vorarlbergs” vorgeschlagen oder gar noch gewählt zu werden?
Einmalig in Vorarlberg
Fünf Wochen lief die anonyme Umfrage, für deren Auswertung das unabhängige Institut für Management und Marketing Dr. Auer in Lustenau – in Zusammenarbeit mit Walter Schrotter (Mediawerkstatt) – verantwortlich zeichnete. Mit einer Rücklaufquote von über 30 Prozent (3.237 Teilnehmer) – bei mehr als 10.000 beschäftigten Mitarbeitern – ist die Umfrage laut Auer “hoch valide und repräsentativ”. Die Größenordnung einer Umfrage in dieser Art ist für Vorarlberg somit einmalig und auch die Bewertung durch die Mitarbeiter einzigartig.
“Statistisch relevantes Stimmungsbild”
„Hiermit lässt sich ein statistisch relevantes Bild zeichnen, wie die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz einschätzen”, konstatiert Dr. Wolfram Auer. In der Studie wurden vor allem weiche Faktoren abgefragt, durch die sich ein gutes Stimmungsbild der Vorarlberger Arbeitswelt ableiten lassen. So ergeben sich auch für alle Klein- und Mittelständischen Unternehmen relevante Informationen.
Interessante Details
Die Studie förderte interessante Details und Trends zu Tage, die Auer und Schrotter den Anwesenden “kurz und knackig” präsentierten. Interessierte Unternehmen können die (kostenpflichtigen) Detailauswertungen übrigens im Institut Dr. Auer anfordern. Marktforschungs-Experte Auer hob zum Schluss seiner Präsentation vier Punkte hervor, auf die die Unternehmen auf Basis der Ergebnisanalyse ein besonderes Augenmerk legen sollten.
- Führungskräfte entwickeln
- Lob und Anerkennung
- Augenmerk auf Mitarbeiter, die zwischen 1 und 5 Jahren im Unternehmen sind
- Achtsames Recruiting
LSth. Rüdisser übergab Preise
Der unter anderem für Wirtschaft zuständige Landesstatthalter, Mag. Karlheinz Rüdisser, würdigte im Gespräch mit Gerold Riedmann (CEO Russmedia Digital) die Leistungen der Vorarlberger Unternehmen sowie der ArbeitnehmerInnen. Für Rüdisser stand aber schon vor der Bekanntgabe der Gewinner fest, dass alle Beteiligten gewonnen haben. Gerne nahm er auch die Gelegenheit wahr um zwei Gewinner persönlich zu küren. (MSP)
Kategorie: 5 bis 10 Mitarbeiter, Sieger 2013:
Josef Köb GmbH (Lauterach)
Nominierte bis 10 Mitarbeiter:
- Metzgerei Gerd Schlierenzauer
- Huber Kopiertechnik
- Josef Köb GmbH
- lernlabor.at GmbH
- Swisshaus GmbH
Kategorie: 11 bis 50 Mitarbeiter, Sieger 2013:
DM Drogerie Markt Lustenau
Nominierte 11 – 50 Mitarbeiter:
- Delphin Data
- dm drogeriemarkt Lustenau
- Paschanga Bar
- Taxi Mathis
- unITer GmbH
Kategorie: 51 bis 100 Mitarbeiter, Sieger 2013:
Gantner Electronics GmbH (Schruns)
Nominierte 51 – 100 Mitarbeiter:
- Antoniushaus
- ENJO International
- Gantner Electronic GmbH
- Intemann GmbH Markus Intemann
- Intersport Montafon
Kategorie: 101 bis 300 Mitarbeiter, Sieger 2013:
Dorf Installateur (Götzis uns weitere Standorte)
Nominierte 101 – 300 Mitarbeiter
- Dorf Installateur
- Etiketten Carini GmbH
- Heron Gruppe
- Inhaus Handels GmbH
- Stiftung Jupident
Sieger in der Kategorie “über 300 Mitarbeiter”:
Meusburger Georg GmbH (Wolfurt)
Nominierte über 300 Mitarbeiter
- Getzner Textil AG
- Hirschmann Automotive GmbH
- Meusburger Georg GmbH
- Mondelez Österreich
- OMICRON electronics
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