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Leuchtfeuer der Nächstenliebe: Was Mitarbeiter an der Caritas Vorarlberg besonders schätzen

Als Bestandteil eines weltweiten Netzwerks widmet sich die Organisation der Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.
Als Bestandteil eines weltweiten Netzwerks widmet sich die Organisation der Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen. ©Canva, caritas-vorarlberg.at (Symbolbild/ Website)
Die Caritas Vorarlberg steht als sozialer Arm der katholischen Kirche seit über neun Jahrzehnten für gelebte Nächstenliebe in Feldkirch und darüber hinaus.

Als Bestandteil eines weltweiten Netzwerks widmet sich die Organisation der Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen – und zwar ganz unabhängig von deren persönlichem Hintergrund.

Arbeitsklima

Das Arbeitsklima bei der Caritas Vorarlberg wird durchweg gelobt.

  • Top-Arbeitsklima: Wertschätzendes Miteinander.
  • Sinnvolle Arbeit: Mit Menschen zusammenarbeiten und für Menschen arbeiten.
  • Selbstständigkeit: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Respekt: Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Weiterbildungen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen.
  • Entwicklung: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Jobs und Tätigkeiten

Die Caritas Vorarlberg bietet zahlreiche Stellen in Voll- und Teilzeit in verschiedenen Bereichen an.

  • Vielfalt: Von Betreuern für Menschen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Buchhaltern und Deutschtrainern.
  • Unterstützung: Breite der Unterstützung spiegelt sich in den Tätigkeiten wider.

Vergütung und Zusatzleistungen

  • Bezahlung: Faire Vergütung.
  • Zusatzleistungen: Weihnachtsgutscheine und weitere Benefits.

Work-Life-Balance

  • Flexibilität: Freie Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle.
  • Sabbatwochen: Positive Hervorhebung der Sabbatwochen.

Gemeinschaft und Engagement

Über 400 hauptamtliche Mitarbeiter und mehr als 800 Freiwillige engagieren sich bei der Caritas Vorarlberg.

  • Gemeinschaft: Herz der Organisation und wesentlicher Faktor für Erfolg und Zufriedenheit.
  • Engagement: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch gemeinschaftliches Engagement.

Kritik und Verbesserungsbedarf

Bei der Caritas Vorarlberg herrscht eine große allgemeine Zufriedenheit unter den Mitarbeitern, die ihre Arbeit und das Arbeitsumfeld sehr schätzen. Dennoch gibt es Bereiche, in denen noch Raum für Optimierung gesehen wird.

  • Vergütungsstruktur: Wunsch nach mehr Flexibilität in der Gehaltsüberzahlung und Zulagen.
  • Anerkennung: Mehr Möglichkeiten für individuelle und teambezogene Anerkennung.
  • Weiterbildungsangebote: Erweiterung der Unterstützung für persönliche Entwicklung.

Caritas Vorarlberg in Feldkirch

  • Adresse: Wichnergasse 22, 6800 Feldkirch
  • Website: Caritas Vorarlberg
  • Öffnungszeiten:
  • Montag: 08:00 - 12:00 Uhr & 13:00 - 17:00 Uhr
  • Dienstag: 08:00 - 12:00 Uhr & 13:00 - 17:00 Uhr
  • Mittwoch: 08:00 - 12:00 Uhr & 13:00 - 17:00 Uhr
  • Donnerstag: 08:00 - 12:00 Uhr & 13:00 - 17:00 Uhr
  • Freitag: 08:00 - 12:00 Uhr & 13:00 - 16:00 Uhr
  • Samstag: geschlossen
  • Sonntag: geschlossen

Dieser Artikel basiert auf authentische Mitarbeiterbewertungen von ländlejob.at. Außerdem wurden die Unternehmenswebsite und weitere Informationsquellen zur Analyse herangezogen.

(VOL.AT)

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