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Lehrlinge starten Karriere im Milka Werk Bludenz

21.09.2022 19:41 (Akt. 21.09.2022 19:41)
Lehrlinge starten Karriere im Milka Werk Bludenz Hintere Reihe v.l.n.r.: Giovanna Maurer (Werksdirektorin), Florian Pichler (Elektriker), Chantal Stüttler (Labortechnikerin), Marco Paterno (Lehrlingsausbilder Technik), Rene Grundner (Asset Reliability Manager) Vordere Reihe v.l.n.r.: Die Lehrlinge Jennifer Muigg, Luca Dreier (beide Prozesstechnik), Noah Moosbrugger (Labortechnik), Jakob Schoder (Elektrotechnik)
Lehrlinge starten Karriere im Milka Werk Bludenz Hintere Reihe v.l.n.r.: Giovanna Maurer (Werksdirektorin), Florian Pichler (Elektriker), Chantal Stüttler (Labortechnikerin), Marco Paterno (Lehrlingsausbilder Technik), Rene Grundner (Asset Reliability Manager) Vordere Reihe v.l.n.r.: Die Lehrlinge Jennifer Muigg, Luca Dreier (beide Prozesstechnik), Noah Moosbrugger (Labortechnik), Jakob Schoder (Elektrotechnik) ©Mondelez Österreich
Mit Anfang September heißt das traditionsreiche Milka Werk in Bludenz seine neuen jungen Talente herzlich willkommen.

Sie starten ihre Lehre in den Bereichen Elektro-, Labor- und Prozesstechnik. Bludenz ist das drittgrößte Schokoladewerk von Mondēlez International und stellt dort aus der rohen Kakaobohne die Schokoladenmasse für die Tafelproduktion selbst her.

Das drittgrößte Schokoladewerk von Mondelēz International, das heuer auf 135 Jahre Bestehen zurückblicken kann, bietet vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

1887 wurde das Werk in Betrieb genommen, heute liegt der Fokus auf den Großtafeln. Ein Viertel der dort produzierten Tafeln ist für die DACH-Region bestimmt, der Rest wird in 30 weitere Länder weltweit exportiert. Der Standort bietet für mehr als 300 Mitarbeiter*innen einen attraktiven Arbeitsplatz – und bildet jedes Jahr Lehrlinge als Nachwuchstalente für morgen aus.

Werksdirektorin Giovanna Maurer freut sich über die junge Verstärkung an ihrem Standort: „Lehrlinge sind unsere Zukunft. Wir haben mehrere Kolleg*innen an unserem Standort, die sich vom Lehrling zur Führungskraft entwickelt haben. Ihr umfangreiches Know-how ist ein enormer Mehrwert für unser Unternehmen. Es ist schön, Menschen auszubilden und gemeinsam mit ihnen zu wachsen.“

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