Immer was los in der Senioren-Betreuung Nenzing

55 Bewohner leben derzeit in der Senioren-Betreuung Nenzing. 20 davon im „Haus 1“ – einer Einrichtung speziell für pflegebedürftige jüngere Menschen. Insgesamt 86 Mitarbeiter – vom Pflege- und Betreuungsteam, über die Reinigungskräfte bis hin zum Küchenteam – sorgen dafür, dass die hohen Standards eingehalten werden und sich die Bewohnerinnen und Bewohner rundherum wohl fühlen. Geschäftsführer Herbert Feurstein verweist dabei auch auf Qualitätszertifikate wie das NQZ oder E-Qualin.

Was zählt ist der Mensch

Im Mittelpunkt allen Handelns steht der Mensch – die Bewohner ebenso wie die Mitarbeiter. Herbert Feurstein erzählt von den Neuigkeiten, die momentan umgesetzt werden: „Die Rikscha-Fahrten für Bewohner starten in Kürze. Vier Ehrenamtliche konnten für diese Aufgabe begeistert werden und haben eine Schulung, sowie Probefahrten absolviert. Nun stehen die Piloten und Pilotinnen in den Startlöchern.“ Sobald es die Außentemperaturen zulassen, wird vorerst mit einer Rikscha und den Bewohnern der Senioren-Betreuung gestartet. Der Geschäftsführer kann sich aber durchaus vorstellen, das Projekt auch für ältere, gehbehinderte Bewohner aus dem Ort auszuweiten – sofern sich auch dafür Freiwillige finden.

Tiergestützte Sozialpädagogik

Von den Bewohnern sehnsüchtig erwartet wird jeden Dienstag Celina Egger, die mit ihren Tieren – vom Hund über Kaninchen, Schleiereulen, Schafen, Meerschweinchen und Andren – regelmäßig im Seniorenheim zu Besuch ist. „Es ist faszinierend, wie Bewohner, die meist eher passiv sind, dabei aufblühen und glückliche Momente erleben“, erzählt Feurstein. Und zum Wohlfühlen zählt schlussendlich auch eine gute Verpflegung. Hier ist das Haus Nenzing stolz darauf, eine eigene Küche zu betreiben. „Wir verwenden vorwiegend regionale Produkte und wir haben uns entschieden mehr Wert auf Qualität zu legen. Auch beim Personal kommt das `gesunde Essen´ sehr gut an.“

Attraktiver Arbeitgeber

Apropos Mitarbeiter: Was landesweit in Senioren- und Pflegeheimen eine enorme Herausforderung ist, betrifft auch Nenzing: Die Suche nach Mitarbeitern. „Ob Heimhilfen, Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger: Bei uns gibt es offenen Stellen in allen Pflegekategorien“, beschreibt Herbert Feurstein. Für Mitarbeitende wird viel geboten, so hat das Personal beispielsweise in der Dienstplansitzung die Möglichkeit, ihre Dienstpläne selbst zu gestalten. Ein weiteres Plus ist das Angebot einer Kinderbetreuung für Kleinkinder ab 18 Monaten im nachliegenden Familienzentrum. Wir möchten auch als Arbeitgeber attraktiv sein“, so Herbert Feurstein abschließend.