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Saisonkontingente im heimischen Tourismus erhöht

Die Regierung erhöht die Saisonkontingente im Tourismus deutlich.
Die Regierung erhöht die Saisonkontingente im Tourismus deutlich. ©APA/BUNDESKANZLERAMT/FLORIAN SCHRÖTTER
Die Regierung hat beschlossen, die Anzahl der Saisonarbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern von etwa 5.000 auf 8.000 zu erhöhen, um den Personalmangel im Tourismus zu mildern. Zudem wird ein Fonds eingerichtet, um die Anwerbung und Bindung heimischer Arbeitskräfte zu unterstützen.
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Die Kontingente für Saisonarbeitskräfte aus Drittstaaten werden auf 5.500 pro Jahr erhöht. In Spitzenzeiten dürfen diese um bis zu 50 Prozent überschritten werden, solange der Jahresdurchschnitt eingehalten wird. Zusätzlich gibt es ein neues Kontingent von 2.500 Arbeitskräften aus fünf Westbalkan-Ländern: Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien. Albanien ist nicht enthalten.

Höhere Saisonkontingente als kurzfristige Lösung für heimischen Tourismus

Der Tourismus sei "gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten eine Konjunkturlokomotive", sagte Tourismus-Staatssekretärin Elisabeth Zehetner (ÖVP) nach dem Ministerrat. Damit Tourismusbetriebe ihr Potenzial entfalten können, bräuchten sie aber ausreichend Fachkräfte. NEOS-Staatssekretär Josef Schellhorn sprach von einem "enormen Schritt" auch in Anbetracht der aktuellen Arbeitslosenzahlen. Die entsprechende Verordnung soll im September erlassen werden. Durch die frühzeitige Ankündigung werde eine bessere Planbarkeit für die Tourismusbetriebe für die Wintersaison geschaffen, so Schellhorn.

Staatssekretärin Michaela Schmidt (SPÖ) betonte, dass es sich bei der Ausweitung der Saison-Kontingente um eine kurzfristige und befristete Lösung handle, die Anfang 2027 evaluiert werden soll. Mittel- und langfristig gehe es darum, einheimische Arbeitskräfte vermehrt in den Tourismus zu bringen. Gelingen soll dies mit einem Tourismus-Beschäftigungs-Fonds zur Unterstützung von Maßnahmen zur Anwerbung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Österreich und EU-/EWR-Staaten.

Regierung fördert Anwerbung und Bindung von heimischer Mitarbeiter im Tourismus

Jährlich werden ab 2025 6,5 Mio. Euro an Budgetmitteln bereitgestellt, etwa für Qualifizierungsmaßnahmen und Sonderunterstützungen bei Arbeitsunfällen oder Arbeitslosigkeit. Angesiedelt ist der Fonds beim Arbeitsministerium, das auch die Fördervoraussetzungen in einer Förderrichtlinie festlegen soll. Nach drei Jahren soll evaluiert werden. Ziel sei die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, so Schmidt: "Damit es dem Tourismus gut geht, muss es auch den Beschäftigten im Tourismus gut gehen."

Während die Wirtschaftskammer die Erhöhung der Saisonierkontingente mit Verweis auf 12.500 unbesetzte Stellen im heimischen Tourismus begrüßte, kam von der Gewerkschaft Kritik. "Ohne deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen bleibt der Arbeitsmarkt im Tourismus ein Fass ohne Boden, das man versucht, mit ständigem Nachschub an billigen, leicht erpressbaren Arbeitskräften zu füllen. Nachhaltige Maßnahmen sehen anders aus", urteilte vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit. Als "Teilerfolg" wertete er dagegen den Tourismus-Beschäftigungs-Fonds. Die FPÖ kritisierte auch diesen als "Alibi-Maßnahme". Durch die Erhöhung der Saisonkontingente werde der Fachkräftemangel nicht nachhaltig bekämpft, "sondern Lohndumping nur noch weiter Tür und Tor geöffnet", so Sozialsprecherin Dagmar Belakowitsch.

(APA/Red)

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