Weil jene Mitarbeiter, die noch auf Arbeitssuche sind, nicht die heftig nachgefragten Qualifikationen mitbringen, und jene, die man dringend bräuchte, nicht zu finden sind, sind nicht nut Wirtschaftswachstum, sondern auch die Attraktivität des Standortes und seine Innovationsfähigkeit in Gefahr.
Darauf wiesen heute bei einem Gespräch im Panoramahaus Dornbirn die Personalchefs von Haberkorn-Ulmer und dem Kranbauer Künz, Ing. Christoph Winder und Mag. Gerold Kaufmann, sowie AMS-Landeschef Anton Strini und der Geschäftsführer des Personaldienstleisters Manpower GmbH, Erich Pichorner, hin. Kaufmann führte aus, dass Künz vor allem Maschinenbau-Konstrukteure mit HTL-Abschluss sowie gute Schlosser, CNC-Techniker und Maschinentechniker wie die Stecknadel im Heuhaufen suche. Mit verstärkter eigener Lehrausbildung und Rekrutierungen am deutschen Markt versucht man die ärgsten Lücken auszufüllen die Arbeitsmarktöffnung für Arbeitskräfte aus den EU-Ostländern komme aber viel zu spät. Christoph Winder führte aus, dass es vor allem extrem schwierig sei, HTL-Absolventen, die gern verkaufen, und HAK-Absolventen, die eine Technikbegeisterung mitbringen, für das Unternehmen zu gewinnen. Auch gute Logistik-Mitarbeiter seien am Arbeitsmarkt so gut wie nicht zu kriegen. Auch Haberkorn-Ulmer forciert vor diesem Hintergrund die Lehrausbildung (wir wollen der Blum im kaufmännischen Bereich werden) und hilft sich zudem mit so genannten Integrations-Leasingkräften, beispielsweise überlassen von Manpower. Anton Strini wies darauf hin, dass 49 Prozent der Vorarlberger Arbeitslosen nur Pflichtschulabschluss, 34 Prozent lediglich einen Lehrabschluss vorweisen können. Je höher die Qualifikation, umso niedriger die Betroffenheit von Arbeitslosigkeit im höchst qualifizierten Segment konkret nur drei Prozent, wusste der Landes-AMS-Chef zu berichten.
Du hast einen Hinweis für uns? Oder einen Insider-Tipp, was bei dir in der Gegend gerade passiert? Dann melde dich bei uns, damit wir darüber berichten können.
Wir gehen allen Hinweisen nach, die wir erhalten. Und damit wir schon einen Vorgeschmack und einen guten Überblick bekommen, freuen wir uns über Fotos, Videos oder Texte. Einfach das Formular unten ausfüllen und schon landet dein Tipp bei uns in der Redaktion.
Alternativ kannst du uns direkt über WhatsApp kontaktieren: Zum WhatsApp Chat
Es hat einen Fehler gegeben! Bitte versuche es noch einmal.Herzlichen Dank für deine Zusendung.