Mit nur 28 Jahren ist Jessica die jüngste Führungskraft im Team des Casino Bregenz. In der Position als Assistant Floor Managerin ist sie Gastgeberin und operative Führungskraft rund um den Gast, das Spiel und die Mitarbeitenden.
„Jeder Dienst ist spannend und vielfältig. Wir haben ein cooles Team, unterschiedlichste Aufgabengebiete und die Chance, innerhalb des Unternehmens zu lernen und zu wachsen“, berichtet die gebürtige Bregenzerin. Jessica hat die volle Verantwortung und Entscheidungskompetenz und führt im Dienst bis zu 60 Mitarbeitende. Gestartet hat sie ihre Karriere bei Casinos Austria im Oktober 2013 als Junior Rezeptionistin, bevor sie nach internen Fortbildungen auch Bereiche wie Kassen, Gäste- und Gruppenbetreuung übernahm.
Genau diese Vielseitigkeit unterstreicht auch Bernhard Moosbrugger, Direktor des Casino Bregenz: „Das Casino Bregenz ist ein international führendes Glücksspielunternehmen, eine gehobene Freizeiteinrichtung, Ausgehlocation und kulinarischer Treffpunkt in einem. Dementsprechend breit gefächert sind die Aufgabengebiete unserer Mitarbeitenden.“ Als Arbeitgeber sucht das Casino laufend neue Talente und startet regelmäßig Ausbildungszyklen und Einschulungskurse. Die Stellenangebote umfassen Junior Croupiers, Poker Croupiers und Casino Assistants.

© Udo Mittelberger
Freude an der Gästebetreuung Als Mitarbeiter in der Unterhaltungsbranche ist eine offene und kommunikative Persönlichkeit entscheidend. „Interessentinnen und Interessenten müssen serviceorientiert sein und Freude an erstklassiger Gästebetreuung haben. Spaß an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind Grundvoraussetzungen“, sagt Direktor Moosbrugger. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig – und jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil – da das Casino zahlreiche internationale Gäste willkommen heißt.
Flexibilität ist Trumpf Teamwork wird im Casino Bregenz großgeschrieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und Dienste können getauscht werden, was eine aktive Freizeitgestaltung ermöglicht. „Besonders wichtig für unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir ermöglichen auch den Wechsel an andere Casino-Standorte – zum Beispiel, um nebenbei zu studieren“, erklärt Moosbrugger.
Der Start in die Entertainment Karriere eröffnet viele Chancen: Die Anstellung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, eine umfangreiche, fundierte Ausbildung vor Ort, exklusive Atmosphäre, ein Arbeitsplatz in einer wunderbaren Entertainmentlocation, ein dynamisches Team sowie weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten.
Career Day: 22. August! Am 22. August findet im Casino Bregenz ab 16 Uhr der Career Day statt, zu dem sich Volljährige via QR-Code anmelden können. Casino-Mitarbeitende werden ihre jeweiligen Jobs vorstellen und die Interessierten durch das Casino führen – inklusive spannendem Blick hinter die Kulissen. Nicht zuletzt wird auch der Spielespaß bei einigen Proberunden nicht zu kurz kommen.

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