Harte Entscheidung

Nennen wir sie E.F.
E.F. arbeitet seit einer Reihe von Jahren als Kassiererin in einer großen Supermarktkette. In ihrem Job kommen und gehen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nun ist E.F. die Dienstälteste in ihrer Filiale – und verdient auch am meisten Geld.

300 Euro und eine Stunde

300 Euro mehr als ihre jungen, frischen Kollegen und Kolleginnen verdient E.F. – 300 Euro zuviel, wenn es nach dem Management geht. Sie ist für diese Filiale zu teuer.

Nun steht E.F. vor einer schweren Entscheidung: Sie soll …
a) auf 300 Euro ihres Gehaltes verzichten, was für die Familie einen schweren Einschnitt ins Haushaltsbudget darstellt, wie man sich denken kann.
b) in eine andere Filiale wechseln, wo sie ihr Gehalt behalten darf, aber einen um eine Stunde längeren Arbeitsweg zurückzulegen hat – sie müsste dann fünf Mal umsteigen.

Was würden Sie tun?

(Lena Niss)