Getzner Textil gewinnt "Fit For Future"-Staatspreis

Lehrlinge werden aktiv eingebunden

Selbstverständlich freut man sich beim Bludenzer Traditionsunternehmen immens über den Gewinn in der Kategorie „Lehrberufsmarketing & Rekrutierung“. „Wer uns kennt, weiß, dass wir unsere Energie und Ressourcen bewusst in die Ausbildung sowie Weiterentwicklung der Jugendlichen stecken“, erklärt Perrine Getzner, Leiterin der Lehrlingsabteilung, und führt weiter aus: „Dabei ist es für uns einfach logisch, dass wir unsere Lehrlinge aktiv in Kreativ- und Verbesserungsprozesse einbinden, denn wir können viel von ihnen lernen.“ So waren die Auszubildenden auch ein wichtiger Teil bei der Entwicklung des „Getzner Videobot“, mit welchem Getzner den hochkarätigen Staatspreis nach Bludenz geholt hat.

Information modern verpackt

Im Zuge der Neugestaltung der Lehrlingskampagne wurden auch Lehrlinge aus den unterschiedlichen Bereichen hinzugezogen und zu einem Workshop mit den beteiligten Fachbereichen geladen. Die Lehrlinge wünschten sich vor allem mehr Informationen über die Ausbildung und das Unternehmen. „Mit dem Videobot bieten wir interessierten Lehrlingen einen direkten, unkomplizierten Zugang zur bunten und hochtechnologischen Getzner-Welt. Chiara und Mathias, schlüpfen in die Rolle von digitalen ‚Tourguides‘, führen durch unseren gesamten Betrieb und beantworten in ihren Worten (fast) alle Fragen, die die jungen Menschen bei der Lehrstellenauswahl beschäftigen“, so Nicole Bösch, Leitung Marketing und Kommunikation.

(VOL.AT)