Weiterbildungskurse für ältere Arbeitslose seien oft wirkungslos, betonte die Referentin am Donnerstag. Während ein Drittel von der Maßnahme durchaus profitieren würde, fehle es dem Rest an der notwendigen Motivation oder den Voraussetzungen. Wir fragten Landesstatthalter Karlheinz Rüdisser und Marco Tittler von der Wirtschaftskammer, wie man mit diesem Wissen umgehen soll. Die Lösung: Die Arbeitslosigkeit dieser Altersgruppen in erster Linie verhindern.
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