Vorarlbergs Frauen haben nicht nur eine viel geringere Pension als Männer, sondern auch die geringste in ganz Österreich. Die
Geschlechterungleichheiten bei den Pensionen sind dabei noch größer als jene bei den Aktiv-Einkommen. Dazu kommt, dass der Anteil jener Frauen ab 60, die überhaupt keinen Anspruch auf eine Pension haben, zwar zurückgeht, aber immer noch um vieles größer ist als jener der Männer ab 65. Diskussionen über verschiedene Möglichkeiten, diese Ungleichheiten zu beseitigen, gibt es viele. Aktuell wird gerade das verpflichtende Pensionssplitting diskutiert. Denn das Modell ist bislang nur freiwillig und wird auch kaum genutzt. Mehr in den aktuellen VN.
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