Die Mehr-Ehe ist in der Türkei gesetzlich verboten, aber in einigen Landesteilen dennoch recht weit verbreitet. Der Mann kann seine zweite Frau in einer rein religiösen Zeremonie heiraten.
Wenn sich die erste Frau über die Zweitehe beschwere, werde ihr das Gehalt des Mannes ausgezahlt. Sollte der Ehemann dann ohne ihre Zustimmung aufhören zu arbeiten, verliere er auch Sozialleistungen wie seine Pension und die Krankenversicherung. Auch wenn der Mann Frau und Kinder schlage, kann das Gehalt nach der Regelung direkt an die Familie ausgezahlt werden. Gegen den neuen Tarifvertrag soll es dennoch keine Einwände gegeben haben – wohl deshalb, weil er auch eine Gehaltssteigerung von 14 Prozent vorsieht.
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