Partner fürs Leben

Vom Berufseinstieg bis hin zur Pensionierung sind die Mitarbeitenden bei Rhomberg bestens aufgehoben.

Das Unternehmen hat für jede Phase des Lebenszyklus ein ideales Arbeitsumfeld geschaffen. Davon profitieren auch Kund(inn)en.

Als Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung ist Rhomberg längst nicht nur für Bauleute ein attraktiver Arbeitgeber, sondern ebenso für IT-Fachleute und technikaffine Menschen. „Bei uns gibt es die vielfältigsten Karrierepfade“, verweist Sabine Burger, Leitung Recruiting und Beratung, auf die spannenden Perspektiven, die sich im Unternehmen bieten. „Wer für ein Thema brennt und Eigenverantwortung zeigt, dem stehen viele Türen offen.“ Und dies in jeder Lebensphase. Jugendliche erhalten das Rüstzeug für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. In vier Lehrberufen werden die Fachkräfte von morgen ausgebildet.

HTL-Absolvent(inn)en können in speziellen Programmen schon während der Schulzeit Praxiserfahrung sammeln und in die Rolle der Bau- und Projektleitung hineinwachsen. Studierende haben im Rahmen von Praktika und Abschlussarbeiten die Möglichkeit, aktiv im Unternehmen mitzuwirken.

Persönliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen wird großgeschrieben. Die Rhomberg Akademie bietet umfassende Weiterbildungsangebote, sowohl um fachliche Kenntnisse zu vertiefen als auch zur methodischen, sozialen und persönlichen Entwicklung. Daneben wird individuelle Aus- und Weiterbildung in allen Facetten gefördert. Auch Mütter und Väter unterstützt Rhomberg nach Kräften. Neben maximal flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice werden zum Beispiel individuelle Arbeitsmodelle ermöglicht: von Arbeitsplatzteilung bis zur Führungsposition in Teilzeit. Schließlich erlaubt Altersteilzeit einen sanften Übergang in den Ruhestand. Mitarbeitende treten damit ein wenig kürzer, verstärken das Unternehmen jedoch weiterhin mit ihrer Erfahrung. Davon profitieren nicht nur Mitarbeitende selbst und das Unternehmen, sondern vor allem auch die Kund(inn)en: „Zufriedene Kolleginnen und Kollegen sind motiviert und leisten gute Arbeit. Und die wiederum kommt voll und ganz unseren Auftraggeber(inne)n zugute“, freut sich Burger.

Volles Vertrauen

Hubert Rhomberg, CEO Rhomberg Gruppe, ergänzt: „Wir haben volles Vertrauen in unsere Mitarbeiter und Mit­arbeiterinnen und bauen auf Loyalität, Integrität und Ehrlichkeit. Und das schon seit 1886.“

Mehr Infos: www.rhomberg.com

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