AA

Neun neue Lehrlinge in der Talenteschmiede von 1zu1 Prototypen

Die Lehrlingsausbilder Mario Godec (l.) und Daniel Schäffler (rechts hinten) mit den neun neuen Lehrlingen von 1zu1 Prototypen in Dornbirn.
Die Lehrlingsausbilder Mario Godec (l.) und Daniel Schäffler (rechts hinten) mit den neun neuen Lehrlingen von 1zu1 Prototypen in Dornbirn. ©1zu1 Prototypen/Darko Todorovic
 Dornbirn  – Neun neue Lehrlinge starteten in diesem September ihre Karriere bei 1zu1 Prototypen. Durch eine qualifizierte Ausbildung nach den Bedürfnissen des Unternehmens sichert sich der Dornbirner Prototypen-Vorreiter seine Fachkräfte von morgen.

 Drei Jugendliche haben ihre Lehre als Zerspanungstechniker, vier als Kunststofftechniker, einer als Produktionstechniker und eine als Bürokauffrau beim Prototypen-Hersteller in Dornbirn begonnen. Die Lehre hat beim High-tech-Unternehmen seit je her einen sehr hohen Stellenwert – aufgrund des Facharbeitermangels werden zukünftig benötigte Spezialisten selbst ausgebildet. „Gut ausgebildete Mitarbeiter sichern unsere Produktqualität und Wettbewerbsfähigkeit“, erklärt Geschäftsführer Hannes Hämmerle.

Damit die Jugendlichen mit der technischen Entwicklung im Unternehmen Schritt halten können, hat der Umgang mit neuen Technologien während der Lehrlingsausbildung eine große Bedeutung. „Wir haben einen eigenen CNC-Ausbilder für unsere Lehrlinge. Diese lernen und arbeiten bereits im dritten Lehrjahr an 5-achsigen Fräsmaschinen“, schildert Geschäftsführer Wolfgang Humml, der auch gleichzeitig Personalchef des Unternehmens ist.

Vergrößerte Lehrlingswerkstätte
Dass das Dornbirner Unternehmen bei der Lehrlingsausbildung auf dem richtigen Weg ist, davon zeugen zwei Prädikate zum „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“. 2011 sogar mit der höchsten Punkteanzahl. „Wir bieten unserem Nachwuchs eine Top-Ausbildung in der neu vergrößerten Lehrlingswerkstätte an“, erläutert das Lehrlingsausbilderteam Daniel Schäffler und Mario Godec. Insgesamt sind 24 der 120 Mitarbeiter Lehrlinge. Das ist ein Anteil von knapp 20 Prozent.

Für den zertifizierten Lehrlingsausbilder Schäffler gehört es dazu, regelmäßigen Kontakt zu den Eltern der Lehrlinge zu halten: „So sind alle Beteiligten über die aktuellen Lernleistungen und Motivation der Jugendlichen informiert.“ 1zu1 Prototypen ermöglicht es auch, dass die Lehrlinge während der Arbeitszeit lernen können. Damit die Jugendlichen das gesamte Unternehmen kennen lernen, arbeiten sie im zweiten Lehrjahr im Rotationsverfahren in allen Bereichen.

Info: www.1zu1.eu

Fact-Box:
1zu1 Prototypen

  • Umsatz: 11,6 Millionen Euro (2011)
    Mitarbeiter:
    120, davon 24 Lehrlinge
    Lehrberufe:
    Zerspanungstechniker (derzeit 9 Lehrlinge), Kunststofftechniker (derzeit 13 Lehrlinge), Produktionstechniker (derzeit 1 Lehrling), Bürokauffrau (derzeit 1 Lehrling)

Über 1zu1 Prototypen
1zu1 Prototypen mit Sitz in Dornbirn/Vorarlberg gehört europaweit zu den führenden Anbietern von Rapid Prototyping. Für Kunden wie Daimler, Hilti, MTU Aero Engines, Playmobil oder Roche Diagnostics erstellt das Unternehmen Modelle und Kleinserien in Kunststoff und Metall. Für die Fertigung setzt 1zu1 alle gängigen Rapid-Prototyping-Verfahren sowie verschiedene Kunststoff- und Metallgussverfahren ein. Besonders die Fertigungsverfahren zur Modellerstellung und das Geschäftsfeld „Rapid Tooling“ wurden dazu in den letzten Jahren stark erweitert.
Gegründet wurde das Unternehmen 1996 von Wolfgang Humml und Hannes Hämmerle. Am Beginn standen eine Betriebsfläche von 250 Quadratmetern, zwei Mitarbeiter und zwei Vakuumgießanlagen. Heute erwirtschaften 96 Fachkräfte und 24 Lehrlinge einen Umsatz von rund zwölf Millionen Euro in unterschiedlichsten Technologien, die unter den Begriffen Rapid Prototyping, Rapid Tooling und Additive Manufacturing bekannt sind.

 

 

 

home button iconCreated with Sketch. zurück zur Startseite
  • VOL.AT
  • Dornbirn
  • Neun neue Lehrlinge in der Talenteschmiede von 1zu1 Prototypen