Maturanten erhielten Einblick in das Personalmanagement der Stadt Hohenems

Die Leiterin der Personalabteilung Sigrid Dieing erklärte die Aufgabenfelder des Personalmanagements, bevor sie auf die vielen Fragen der Schüler, vorrangig in Bezug auf die Themen Bewerbermanagement, Personalentwicklung und -führung sowie Entlohnungsmanagement einging. Eine kurze Paarübung („Welche Werte sind mir wichtig?“) ermöglichte den Maturanten dann einen persönlichen Bezug zu der bevorstehenden Unternehmens- und Berufswahl herzustellen.

Der Zeitplan sah ein Ende um 10 Uhr vor. Da jedoch das Interesse der 5aWL dementsprechend groß war, wurde bis 10.50 Uhr überzogen, was schlussendlich dazu führte, dass sogar noch Bürgermeister Dieter Egger einen Sprung ins Sitzungszimmer kommen konnte. Er beantwortete konkrete Fragen zu seinem Führungsstil, zu den Anforderungen in der Gesellschaft in Bezug auf die Stadt als Arbeitgeber, wie er Politiker wurde und zur Zusammenarbeit zwischen den Städten.

„Solche Events sind absolute Win-Win-Situationen. Es freut mich als Jahrgangsvorständin der 5aWL, dass die Schülerinnen und Schüler einen Einblick in eine Stadtverwaltung bekommen durften. Üblicherweise finden Betriebsbesichtigungen für HTL-Klassen in privatwirtschaftlichen Betrieben statt. Es macht mich stolz zu sehen, dass die Stadt die Möglichkeit wahrgenommen hat, sich als moderne Arbeitgeberin – auch für HTL-Absolventen – zu präsentieren. Ein besonderer Dank dafür an Sigrid Dieing“, erklärt Vizebürgermeisterin Patricia Tschallener.

Die Schüler lauschten den Ausführungen mit großem Interesse und werden den Vormittag im Rathaus sicher noch lange in Erinnerung behalten.