“Wir konnten die Arbeitgebervertreter davon überzeugen, dass ein Lohn- und Gehaltsplus von 2,5 Prozent angesichts der vollen Auftragsbücher eindeutig zu wenig ist”, sagt Loacker nach der letzten Verhandlungsrunde.
Neben der Erhöhung der KV- und Ist-Löhne steigen auch die Auslandsdiäten um 1,9 Prozent, die Reisekostenvergütung wird schrittweise jedes Jahr erhöht. Die Aufwandsentschädigungen steigen um 1,9 Prozent, die Zulagen und Lehrlingsentschädigungen werden um drei Prozent erhöht. Für Loacker ist es ein „annehmbares Ergebnis“. Die Erhöhung der Lehrlingsentschädigung bezeichnet Loacker als „eine wichtige Maßnahme, um die Lehre attraktiver zu machen. Nur so können wir auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken.“ (red)
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