Jobcoaching: Unterstützung für Unternehmen und Arbeitnehmer

Derek Fischinger (Abteilungsleiter) und Florian Scheible (Mitarbeiter) von der Firma Rupp Food Austria GmbH in Lochau berichten von ihrer Erfahrung mit dem Jobcoaching.

Wie sind Sie auf das dafür-Jobcoaching aufmerksam geworden?

Scheible: Es war eine Empfehlung des IFS, welcher ich gerne nachgekommen bin.

Fischinger: Auf das Jobcoaching bin ich im Jahr 2017 durch einen damals in unserer Firma angestellten benachteiligten Mitarbeiter aufmerksam geworden. Dieser hat ebenfalls die Hilfe in Anspruch genommen.

Was war der Grund das Jobcoaching in Anspruch zu nehmen?

Scheible: Mein gesundheitlicher Zustand und der gute Ruf der Firma dafür.

Waren Sie zu Beginn des Jobcoachings skeptisch und was hat Sie dann doch davon überzeugt?

Scheible: Ja ich war skeptisch, weil ich nicht wusste, was auf mich zukommt. Ich wurde aber zwischenzeitlich sehr positiv vom Jobcoaching überzeugt.

Fischinger: Ja, ich wurde jedoch sehr schnell durch die sensible Art, die gute Kommunikation und vor allem das gute Ergebnis der Jobcoach-Performance überzeugt!

Inwiefern hat das Jobcoaching Sie unterstützt, was hat sich positiv verändert?

Scheible: Ich habe im Jobcoach einen Ansprechpartner gefunden, mit dem ich Alles, insbesondere bezogen auf die Arbeit, bereden konnte. Ich bin viel ruhiger geworden und konnte auf Vorschlag des Jobcoaches meine Arbeitszeiten verändern und verkürzen.

Fischinger: Durch die Jobcoaches und einige gute Gespräche mit diesen, habe ich weitere Werkzeuge der Kommunikation bzw. Hilfestellungen zur Verfahrensweise in bestimmten Situationen gefunden. Diese haben bereits mehrfach ein gutes Ergebnis im Umgang mit benachteiligten Mitarbeitern mit sich gebracht. Der Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen war zeitnah für das ganze Team spürbar.

Wie wäre die Situation jetzt, wenn Sie nicht die Unterstützung durch einen Jobcoach bekommen hätten?

Scheible: Schwer zu sagen, aber vermutlich hätte ich eine Auszeit und psychologische Hilfe benötigt.

Fischinger: Wahrscheinlich hätten wir auf eines unserer wichtigen Teammitglieder für eine ganze Zeit lang verzichten müssen.

Würden Sie das Jobcoaching weiterempfehlen?

Scheible: AUF JEDEN FALL! Weil es anderen helfen kann!

Fischinger: Ich würde es allen empfehlen die merken, dass eine Veränderung nötig ist. Der Erfolg und der positive Effekt auf den jeweiligen Menschen ist hierfür der Anlass.

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