Auch beim Thema Mitarbeiterzufriedenheit ist Bludenz vorne dabei und kommt auf Platz zwei. Primar Dr. Dietmar Striberski führt den Erfolg unter anderem auf eine Neuregelung der ärztlichen Visiten zurück. Krankengeschichte und Befunde werden vorab im medizinischen Team besprochen. Dadurch bleibt mehr Zeit für persönliche Gespräche mit dem Patienten im Zimmer, so Striberski.
Außerdem wurden seit 2002 einige kleine Schwachstellen auf den Stationen gezielt beseitigt. Ein zusätzlicher Arzt kümmert sich jetzt um die Schnittstelle zwischen Patienten, Pflegepersonal und Medizinern.
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