Einkommenskürzungen bei Wüstenrot

Die Gewerkschaft spricht dagegen von Kündigungsdrohungen. Von den Verschlechterungen sollen rund 100 der 1.400 Wüstenrot-Mitarbeiter betroffen sein: Drei Viertel seien bereits umgestiegen – allerdings unter Druck, kritisierte die GPA-djp Salzburg.

Es handle sich ausschließlich um eine Gruppe von Mitarbeitern, die Regelungen aus einer Zeit hätten, in Gehaltshöhen vorzurücken, die nicht nur weit über dem Wüstenrot-Mitarbeiterniveau liegen, sondern auch weit über dem Kollektivvertrag, so Wüstenrot-Generaldirektorin Susanne Riess-Passer. Es geht um die Abschaffung der automatischen Vorrückungen und des 16. Gehalts sowie die Umwandlung der Bezahlung über Kollektivvertrag in einer Zulage.

Alle Mitarbeiter, die nicht unterschreiben, erhielten in Kürze eine Änderungskündigung zugestellt. “Einfach eine unglaubliche Vorgehensweise, zumal die Betroffenen sogar bereit wären, an den Einsparungsmaßnahmen mitzuwirken. Dieser Umstand wird von der Führung genauso abgelehnt wie die Verhandlungen mit der Gewerkschaft und der Arbeiterkammer”, betonte die GPA-djp. Die Gewerkschaft kündigte an, jede Änderungskündigung bei Wüstenrot vor Gericht bringen.