Personalberater Helmut Sepp sagte im Interview: Grundsätzlich ist es wichtig, dass man überhaupt ein Bewerbungsgespräch bekommt. Er meinte: Ausstrahlung ist sehr wichtig, hier ist eine Typ- und Imageberatung sicher sinnvoll. Bei einem Bewerbungsgespräch ist es außerdem notwendig, auf Pünktlichkeit zu achten. Während dem Bewerbungsgespräch spielen verschiedene Komponente eine Rolle. Bewerber sollten auf das richtige Outfit und ihre Körpersprache achten, Personalchefs schauen darauf.
VOL Live hat sich darum bei Typ und Imageberaterin Elvira Freuis darüber informiert, worum es bei einer solchen Beratung geht. Sie sagt dazu im VOL Live Interview : Bei der Typ- und Imageberatung geht es darum, herauszufinden welche Farben, Stilrichtung und welches Make-Up zu einem Menschen passen. Es ist nicht das Ziel einen Menschen zu verkleiden.
Sie erklärt weiter, dass es jeweils vier Persönlichkeits- wie auch Farbtypen gibt. Bei den Persönlichkeitstypen wird in den Roten, den Gelben, den Blauen und den Grünen unterschieden. Jeder hat andere Vorlieben und Eigenschaften. Es passen unterschiedliche Farben und Kleidungsstile zu dem jeweiligen Typ.
Interview mit Personalberater Helmut Sepp
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Interview mit Elvira Freuis, Typ und Imageberaterin
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