Acht neue Lehrlinge starten Berufskarriere bei Wolford

Fixer Bestandteil der Lehrlingsausbildung ist neben einem umfangreichen Einführungsprogramm ein zweitägiges Seminar, in dem nicht nur Philosophie und Produktpalette des Unternehmens vermittelt werden, sondern auch der persönliche Teamzusammenhalt im Fokus steht. Entspanntes Kennenlernen mit ernstem Hintergrund – denn die anspruchsvollen Lehrjahre werden den Berufsanfängern einiges abverlagen. “Wir fördern und fordern die Jugendlichen. Die spezielle Kombination aus Technik und Textil stellt besondere Anforderungen an Kreativität und technisches Geschick. Auch Motivation und persönlicher Einsatz müssen stimmen”, sagt Günter Grabher, Lehrlingsausbilder bei Wolford. Doch die Aussichten sind bei entsprechenden Leistungen gut, ausgebildete und erfahrene Fachkräfte im Textilbereich rar. “Wer die Lehrzeit erfolgreich besteht, ist gut gerüstet für die Zukunft. Besonders am Standort sind Fachkräfte im Textilbereich gefragt”, so Grabher.

26 Lehrlinge in Ausbildung

Das Lehrlingsstarterseminar ist bei Wolford ebenso Bestandteil der Lehrlingsausbildung wie die Teilnahme an Leistungswettbewerben oder die ständige Weiterbildung der Ausbilder im Rahmen der Akademie Lehrlingsausbildung.

Derzeit werden am Wolford Standort Bregenz 26 Lehrlinge, davon sieben Mädchen, in sechs unterschiedlichen Lehrberufen ausgebildet: Einzelhandel-Textil, Textil- und Maschentechnik, Textilchemie, Metalltechnik, Anlagenelektriker und Logistiker. In Vorarlberg ist Wolford zur Zeit Arbeitgeber für mehr als 850 Menschen.