Das Erfolgskonzept ist so simpel wie einleuchtend: Flüchtlinge werden vom AMS an die Caritas überwiesen. Diese bringt ihnen bei, wie Bewerbungschreiben aufgebaut sind und macht sie fit für die Arbeitswelt. Ein intensiver Deutschkurs und Einzeltrainings kommen ergänzent dazu.
Entscheidend für die erfolgreiche Weitervermittlung sei vor allem der Wille der Teilnehmer, sagt Karoline Mätzler, Caritas Fachbereichsleiterin für Arbeit und Qualifizierung. Hierbei würde es weder an der Bereitschaft der Asylberechtigten noch an den verfügbaren Arbeitsplätzen fehlen.
Innerhalb von drei Monaten finden mehr als zwei Drittel der Flüchtlinge einen Job. Insgesamt haben in etwa 700 Flüchtlinge in Vorarlberger Unternehmen Fuß gefasst.
(Red.)
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