Die Ärztin sagt dazu: Wir sind ein flexibles Team, in dem Geben und Nehmen im Ausgleich stattfindet. Als Mutter sehe ich den Nutzen aber auch die Notwendigkeit einer familienfreundlichen Personalpolitik und ermögliche meinen Mitarbeiterinnen Teilzeitarbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wir sind bemüht, allen Terminwünschen unserer Patienten gerecht zu werden, aber aus Rücksichtnahme der familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter und meiner Familie muss auf eine korrekte Einhaltung der Öffnungszeiten geachtet werden.
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