Neuer Teil im Bewerbungsverfahren um einen Job: Die Stimmanalyse
Eine Stimmanalyse soll die Persönlichkeit des Job-Bewerbers zeigen.
©Pixabay.com (Sujet)
Eine automatische Stimmanalyse ergänzt das traditionelle Bewerbungsverfahren und liefert Rückschlüsse auf die Persönlichkeit des Job-Kandidaten.
Ein Computer wertet die Antworten des Bewerbers auf diverse Fragen aus und liefert die Ergebnisse an das Unternehmen. Wie das funktioniert, zeigt das folgende Video.
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