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Karriere machen? Mit dem richtigen Plan kann das jeder!

Thomas Fricke ist Personalmanager und Unternehmensberater mit Firmensitz in Lauterach. Sein umfassendes Tätigkeitsfeld bewältigen er und sein Team mit viel Umsicht, Menschenkenntnis und Erfahrung. Bei ihm sind sowohl Arbeitssuchende als auch Unternehmen in besten Händen, denn er hält effektives Karriere- und Erfolgs-Coaching für alle bereit.TIPP:Einen ersten Eindruck von den vielfältigen Leistungen von TF-Personalmanagement und Unternehmensberatung kann man sich seit heute auf der neuen Homepage machen – gestaltet von der Online Marketing-Agentur impuls360
TF-Personalmanagement
impuls360.at

Menschen auf dem Weg zum Traumjob zu unterstützen, macht Thomas Fricke sichtlich Spaß. Denn Innovative Lösungen anzubieten, um Karrieren aufzubauen, ist seine Profession und Leidenschaft.

Die große Karriere ist kein Zufall

Die Zauberwörter des  Karrierecoachs heißen: Motivation, Eignungsdiagnostik und tatkräftige Unterstützung bei Bewerbungen. Auch durch Unterlagen und Bewerbungstraining. „Wir unterstützen die Karriereplanung unserer Kunden. Wir beraten diese zielgerichtet nach ihren Bedürfnissen. Wir leiten sie an und geben ihnen direkt Feedback zu ihrer Person. Und auch zu dem Weg, den unsere Kunden beschreiten wollen“, erklärt Thomas Fricke. Mit guter Planung, Beratung und Unterstützung ist alles zu erreichen. Auch eine steile Karriere im Traumjob.

Unternehmen können ebenso profitieren

Nicht nur Privatpersonen verhilft Thomas Fricke zum Erfolg, auch für kleine und große Unternehmen hält er individuelle Maßnahmen bereit. Von der Unternehmensberatung bis hin zum Personalmanagement. Auch die Mitarbeitersuche übernimmt TF-Personalmanagement kompetent. Befähigt durch reichlich Erfahrung in Leitungsfunktionen im Personalbereich und einer großen Portion sozialer Kompetenz.

Fricke verschafft Firmen einen Wettbewerbsvorteil

„Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von den Top Fach- und Führungskräften, Ihren Ideen, Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit bestimmt. Die Besetzung von Spitzenpositionen mit den richtigen Kandidat/Innen sichern unseren Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Ebenso wichtig: Deren rasche Eingliederung in das Unternehmen“, so Fricke.

Interessiert an mehr Infos zum Thema? Auf der neuen Homepage warten weitere spannende Einblicke. Einfach reinklicken!

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