„Süße Lehre“ garantiert

Die Ausbildungsinitiative des Unternehmens begann am 4. August 1997, als der erste Lehrling eingestellt wurde. Damit die Lehrlinge dem definierten Berufsbild entsprechend ausgebildet werden, investiert die Firma sehr viel, Aus- und Weiterbildung steht an oberster Stelle. So werden Seminarbesuche gefördert, Schulungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Moderation, Sicherheitsschulungen mit AUVA, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) sowie Präsentationstraining angeboten. Zusätzliche Ausbildungsinitiativen sind Events und Lehrlingsausflüge zusammen mit den Lehrlingsausbildnern zu Schwesterunternehmen wie Lörrach, Bern und Mirabell Salzburg.

Auch Auslandserfahrungen

Auch Erfahrungen im Ausland werden während der Ausbildung ermöglicht. Das Projekt X-Change (Internationaler Lehrlingsaustausch) sieht vor, dass die Lehrlinge ein 4-wöchiges Praktikum in anderen Betrieben absolvieren. Als Beispiel sei hier ein Praktikum für zwei Lehrlinge im 2. Lehrjahr als Maschinenbautechniker in Schweden bzw. Bremen angeführt.

50 Lehrlinge ausgebildet, 15 in Ausbildung,  Chancen für 5 neue

Von 1997 bis 2014 wurden in den verschiedensten Lehrberufen 50 Lehrlinge ausgebildet (Betriebsschlosser/in, Maschinenbautechniker/in, Anlagentechniker/in, Elektrotechniker/in, Mechatroniker/in, Produktionstechniker/in, Chemielabortechniker/in, Lebensmitteltechniker/in, Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, EDV-Techniker/in, Lagerlogistiker/in). Derzeit sind 15 Lehrlinge in Ausbildung, im Herbst 2015 haben wieder fünf  Lehrlinge die Chance, die Berufe Maschinenbautechniker/in, Elektrotechniker/in, Mechatroniker/in und Chemielabortechniker/in zu erlernen.

Landesweite Auszeichnung

Von der Vorarlberger Landesregierung, der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer erhielt Mondelez bereits zum 5. Mal das Prädikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ für die Dauer von 3 Jahren verliehen. Mondelez ist stets bemüht, dieses hohe Ausbildungsniveau zu halten und auszubauen. Dafür gebührt allen Ausbilderinnen und Ausbildern, Geschäftsführer Matthias Zoller, Personalleiterin Manuela Toff sowie Lehrlingskoordinator Oliver Grießer für ihr Engagement und die hervorragende Betreuung ein großer Dank.